a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych
c) korzystanie z pełni praw publicznych
d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
e) nieposzlakowana opinia
f) wykształcenie wyższe
g) min. 5 -letni staż pracy, w tym min. 1 rok na stanowisku kierowniczym
h) bardzo dobra znajomość obsługi oczyszczalni ścieków i stacji uzdatniania wody
i) bardzo dobra znajomość zagadnień wodociągowo-kanalizacyjnych,
j) prawo jazdy kat. B
k) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
I) znajomość przepisów z zakresu: ochrony środowiska, gospodarki komunalnej, zarządu nieruchomościami, prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego

a) komunikatywność,
b) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych,
c) umiejętność kierowania zespołem pracowników
d) umiejętność sprawnej organizacji pracy, skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji,
e) samodzielność, kreatywność, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność,
f) znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych,

a) organizowanie pracy referatu oraz kierowanie jego działalnością,
b) ustalanie planu pracy referatu i zapewnienie jego realizacji
c) nadzór i kontrola nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań i spraw prowadzonych przez pracowników referatu,
d) planowanie kosztów na realizację zadań wynikających z działalności referatu,
e) inspirowanie rozwiązań i propozycji zmierzających do najkorzystniejszego i najlepszego wykonywania zadań gminy
f) przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej oraz Zarządzeń Burmistrza w zakresie spraw prowadzonych przez referat
g) nadzór nad administrowaniem obiektami komunalnymi, gospodarką wodnościekową,
h) realizacja zadań zleconych przez Burmistrza Gminy i Miasta

2) list motywacyjny
3) kserokopie dokumentów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających przebyte zatrudnienie,
6) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
9) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku

w zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym z dopiskiem: "Nabór na stanowisko - Kierownik Referatu Inwestycji, gospodarki komunalnej spraw środowiskowych"

Urząd Miejski w Nowym Miasteczku ul. Rynek 2, 67-124 Nowe Miasteczko - sekretariat Urzędu - pok. Nr 3

1) aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
2) kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego;
3) informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Nowym Miasteczku ul. Rynek 2 oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Miasteczku (www.nowemiasteczko.pl)
4) dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.
5) Wymaganie dokumenty aplikacyjne: kwestionariusz osobowy, list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy d/a potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 1010, poz. 926 z późn. zm.)oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (D. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458/
6) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu  rzepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych przekroczył 6%