Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urzędu Miejskiego w Nowym Miasteczku
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Akty prawne

Szczegóły informacji

Zarządzenie Nr 120.1.2018

Rodzaj: Zarządzenie

Status: Obowiązujący

Sesja: Nie dotyczy

Kadencja:

Data wejścia w życie: Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania do publicznej wiadomości pracownikom Urzędu Miejskiego w sposób zwyczajowo przyjęty

Data podjęcia/podpisania: 2018-01-08

Tytuł aktu:

w sprawie: zmian do regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Nowym Miasteczku ustalonego Zarządzeniem Burmistrza Gminy i Miasta Nowe Miasteczko Nr 120.10.2016 z dnia 14 lipca 2016 r.

Na podstawie:

Na podstawie art. 772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.), art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1786 ze zm.), w regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Nowym Miasteczku ustalonego Zarządzeniem Burmistrza Gminy i Miasta Nr 120.10.2016 z dnia 14 lipca 2016 r.

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gmina Nowe Miasteczko
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Joanna Świtoń
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2018-01-08
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Joanna Świtoń
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2018-01-10 10:59:44
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2018-01-10 11:00:59
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2018-01-10 11:00:59
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
643 raz(y)